偏爱法则

简介

这事儿得从头说起。某互联网大厂里，林深是新晋产品经理，每天跟甲方打交道像在玩真人版俄罗斯轮盘。他跟苏晴是同事也是暧昧对象，俩人从暧昧到暧昧升级，全靠项目进度卡着节奏。苏晴总说他是"偏爱型人格"，这话后来成了他职场最大的bug。 公司要推新项目，林深被抽调去跟苏晴组队。俩人天天窝在会议室里掰扯需求，苏晴总把甲方的刁难当笑话，林深却要对着PPT掉头发。某次深夜加班，苏晴突然说要调去海外分部，理由是"想换个环境看清你"。林深愣了三秒，接着发现她手机里存着三年前的项目方案，连自己都忘了的细节。 后来才知道苏晴早把林深当备胎。她把真正的心思花在了新来的实习生身上，那个会说"您说得对"的男孩。林深这才明白什么叫"偏爱法则"——有些人天生就爱把真心给最顺眼的人，哪怕对方连项目文档都懒得看。他顶着黑眼圈把方案改成双人合作，结果被领导当众点名"缺乏主见"。 片尾彩蛋里，苏晴在海外办公室对着电脑笑，屏幕上是林深被裁员的通知。那男孩却在电梯里递给她一叠文件，说"我替你把项目做完了"。片名亮出时，镜头扫过写字楼里无数张相似的脸，每个人都在用不同方式诠释"偏爱"这个词。整部片子像块烧红的铁，烫得人心里发慌，最后才发现烫伤的不是别人，正是自己。